FORMATION
L’apprentissage est un trésor qui suivra son propriétaire partout
Se former pour agir
Remobiliser ses connaissances et s’équiper de nouveaux outils, le temps d’une pause, pour avancer avec un nouveau regard et une approche qui correspond mieux à vos besoins.
Formations
Les actions de formation sont accessibles à tout public : particuliers et professionnels
Les formations sont aussi accessibles aux personnes en situation de handicap.
Nous contacter pour les possibilités d’adaptation.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : actions de formation
Depuis le 29 Sept 2021, RESPIRE COACHING PRO est certifié Qualiopi et par conséquent reconnu auprès de l’ensemble des financeurs de la formation professionnelle.
L’organisme de formation répond parfaitement aux critères du processus qualité exigé.
Le référentiel qualité de la certification Qualiopi en bref :
Le recours à une certification QUALIOPI sous accréditation doit permettre de renforcer et de valoriser une offre de formation de qualité en garantissant un cadre commun équitable.
- L’information des publics sur les prestations, les délais d’accès et les résultats obtenus ;
- L’identification précise des objectifs des prestations proposées et leur adaptation aux publics bénéficiaires lors de la conception des actions ;
- L’adaptation des prestations et des modalités d’accueil, d’accompagnement, de suivi et d’évaluation aux publics bénéficiaires lors de la mise en œuvre des actions ;
- L’adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement aux prestations mises en œuvre ;
- La qualification et le développement des connaissances et des compétences des personnels chargés de mettre en œuvre les prestations ;
- L’inscription et l’investissement du prestataire dans son environnement professionnel (nouveau critère qui ne figurait pas dans le décret Qualité du 30/06/2015) ;
- Le recueil et la prise en compte des appréciations et des réclamations formulées par les parties prenantes aux prestations délivrées (art. R. 6316-1 du Code du Travail).