Le Codéveloppement est un processus d’animation qui réunit un groupe de personnes  partageant les mêmes problématiques professionnelles. Durant cet exercice chacun s’engage à collaborer, à partager ses idées avec le groupe et à contribuer à l’efficacité opérationnelle.

Le questionnement, l’écoute mutuelle et la réflexion permettent une entraide et ouvrent de nouveaux champs de créativité et de solutions cultivées par une « intelligence collective ».

Cette méthode basée sur des pédagogies de l’action, de l’expérimentation et la dynamique de groupe aide à découvrir ensemble le potentiel de chacun et contribue à une prise de recul pour résoudre des difficultés, clarifier des objectifs et explorer de nouvelles possibilités.