Développer la capacité à s’adapter pour maintenir et améliorer la cohésion par des interactions et une communication efficace dans un objectif de performance en valorisant l’humain et en participant au bon fonctionnement et la pérennisation de l’entreprise.

Durée : 21 heures de formation en E-learning

Public : Entrepreneurs, managers, chefs d’équipe, responsable de projet, animateur de groupe, toutes personnes souhaitant instaurer la cohésion en entreprise.

Prérequis : Avoir un diplôme ou une expérience professionnelle en management et/ou l’accompagnement

Accessibilité : Accessible pour les personnes en situation de handicap.
Pour toute question au sujet des conditions d’accès pour les personnes en situation de handicap contacter notre référent handicap : Marie Martin à evolutionpro.formation@gmail.com  ou au 0661412409. Nous consulter pour tout aménagement de parcours et en fonction du type de handicap (prévenir avant le début de la session)

Contenu

• Instaurer les outils de communication
• Développer les conditions pour construire ensemble et faire vivre le collectif
• Créer les conditions à favoriser l’interaction et faciliter le dialogue constructif
• Intégrer différentes méthodes collaboratives

Programme

Module 1 : Mettre en place les comportements individuels et collectifs pour créer les conditions de cohésion

• Définir le rôle de l’individu et celui du groupe
• Développer son attention pour instaurer des relations de confiance
• Développer les conditions d’engagement pour construire un climat fondé sur le respect mutuel
• Relancer et faire expliciter de façon à favoriser les échanges

Module 2 : Le rôle de facilitateur

• Faciliter l’interaction par la force des jeux coopératifs
• Créer les conditions d’émergence de l’intelligence collective pour stimuler la créativité et l’énergie du groupe
• Engager les intelligences multiples pour construire la coopération
• Expérimenter différentes méthodes collaboratives et les règles de communication

Moyens pédagogiques et techniques

• • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Outils et jeux
  • Etude de cas concrets
  • Mise à disposition de documents supports
  • Questionnaire de satisfaction

Formation à distance (E-learning)

• • E-Learning avec mentorat: Accès libre pendant 2 mois après la 1ère connexion
  • Exposés théoriques
  • Support de formation

Dispositif de suivi de l’exécution et évaluation des compétences

• Feuille de présence
• Relevé de connexion
• Quizz
• Formulaires d’évaluation de la formation et auto évaluation des acquis

Reconnaissance

• Un certificat de réalisation est remis à chaque participant à la fin de la formation + OpenBadge

Marie Martin, Formatrice, Coach et Médiatrice                                             

Programme 2025

Formation en E-Learning :
Nous contacter pour inscription

Durée: 21 heures

Coût de la formation par stagiaire: 2350 € HT (TVA non applicable art. 261.4.4 du CGI)

– Votre inscription ne sera validée qu’après réception de votre contrat signé ainsi que d’un acompte de 30 % minimum

Notre formation peut faire l’objet d’une demande de financement auprès de votre organisme financeur.

Lieu : Les précisions logistiques vous seront communiquées à l’inscription

(mis à jour : 16/06/24)